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你和同学的差距,从毕业的那一刻,就拉开了

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发表于 2018-11-8 14:42:19  | 显示全部楼层 | 阅读模式
如果让你放弃500万年薪,加入一个月薪500元的创业公司,你愿意加入吗?

1999年,马云35岁,连续3次创业失败,37次融资失败。阿里巴巴也只有一个刚上线的网站,公司连实体都没有。而蔡崇信,出身于三代名门律师家族,耶鲁大学博士毕业,就职于大型跨国公司,年薪已达500万元。

预料之中,蔡崇信的这个想法遭到了所有人的反对。可蔡崇信还是毅然决然的加入的马云的初创公司,开始了长达19年的征战之路。

2017年,蔡崇信的身价达到470.6亿元人民币,在胡润全球富豪榜排名第190位。从当初的500万元年薪到500元月薪,再到如今的身价470亿,蔡崇信无疑打了一个漂亮的翻身仗。

蔡崇信用500元买的是一个未来,因为他看到了这家公司的成长性。而更令人敬佩的,是他当初面对“好平台”和“高工资”时做出的果断选择。对蔡崇信来说,一个“好平台”的吸引力远非“高工资”可比。

讲个同学舅舅的故事。

听同学说,他舅舅大学专业是计算机软件。在那个年代,互联网企业在国内刚刚萌芽。成绩优异的他还没有毕业就收到了许多互联网企业的offer。

可是他坚定地认为,与其用自己的大好青春,赚一份并不高的薪水,还不如去工资更高、说出去更体面的传统行业。

后来听说,当他月薪5000的时候,他那互联网公司的同学月薪2000;当他月薪5500的时候,那些同学月薪7000了;当他欢天喜地告诉那些同学他涨了1000的车补,那些同学已经开始谈年薪了。

其实,差距,从毕业选择的那一刻,就拉开了。
2018年,唐山撤掉收费站,唐山收费站的收费员哭诉:“我今年36岁了,我的青春都交给收费了,我现在啥也不会,也没人喜欢我们,我也学不了什么东西了。”

高工资的诱惑确实难以抵挡。但是所谓的高工资,不仅应该包含现阶段获取财富的数量,更要包含未来财富增长的可能性。而一个有前景的平台,就提供了这种可能性。起点相似的同学,毕业几年差距并不会很大。
小编自己也深有感触。

表哥说他大四时,专业要求实习,工资高低成为了学生评判实习企业的唯一标准。当时他室友去的公司工资3500元一个月;表哥去了小米做架构师,996的工作时间,工资只刚刚够吃饭,通勤都要自己补贴,有时候压力大到晚上躲在被子里哭。

听他说,很多同学都笑他傻,不选工资高的公司。

然而毕业的时候,表哥凭借在小米的实习做背书去了阿里,一出校门就拿到了18000元的超高月薪。
其实很多时候,当必须要在“高工资”和“好平台”之间二选一的时候,我们就可以做一个自我衡量:

如果你觉得,眼下的高工资放在十年后是不值一提的事情,那就要毫不犹豫地选择好平台。央视名嘴白岩松曾自嘲:一条狗拉到中央台连播30天,自然成为一条名狗,我不过就是那条名狗而已。虽然是自嘲,但是平台的重要性可见一斑。

现在,北邮在线就为小伙伴们提供了一个学习并且进入大公司工作的机会。

北邮在线从事IT职业教育12年,目前开设有人工智能、物联网、大数据、python全栈、嵌入式开发、PHP、数据通信、网络优化等课程。




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